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È l'utilizzo di piattaforme social su Internet, come Tonic App, per individuare, connettere e assumere candidati attivi e passivi.
Poiché il 79% dei medici non è attivamente alla ricerca di un lavoro, trovare candidati passivi e interagire con loro è essenziale per il successo della vostra selezione.
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Il 43% dei medici di Tonic App considera di lavorare all'estero e il 56% considera di lavorare in carriere non cliniche.
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